经营（信用）等级是从宏观分析、诚信评价、信用评分、风险评估四个方面综合评级，得出受评主体信用等级，其核心就是把受评主体置于宏观环境、行业趋势中研究其发展趋势，探索宏观分析量化评价方法；把受评主体守法、守规、守诺、履约、履责主要的行为信用纳入诚信评价系统，用诚信度表达受评主体的守规履约的“意愿”及其守法经营的能力，探索定性评价量化的方法；通过26项经营指标用信用评分量化受评主体履约履责的信用能力，通过24项风险评价指标用风险评估量化受评主体的风控及偿债能力。用数据表达了受评主体的宏观环境及行业趋势，表达了其诚信度、信用度、风险度。
